Agent de sécurité immigrant au Québec : statut, permis, formation
Permis de travail, pièces d'identité, antécédents, formation de 70 heures, français gratuit : devenir agent de sécurité au Québec quand on est immigrant.
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Vous êtes arrivé au Canada et vous cherchez un premier emploi stable ? Plusieurs nouveaux arrivants pensent au gardiennage. On peut être agent de sécurité immigrant au Québec sans être citoyen canadien, et même avec un permis de travail. Voici ce que la loi et le Bureau de la sécurité privée (BSP) exigent vraiment pour devenir agent de sécurité au Québec quand on vient d'ailleurs : statut, pièces d'identité, antécédents, formation, français et aide financière.
Pour la démarche générale, les frais et le renouvellement, voyez aussi notre guide du permis d'agent de sécurité du BSP.
Faut-il être citoyen canadien pour être agent de sécurité ?
Non. Le Règlement d'application de la Loi sur la sécurité privée exige que la personne qui demande un permis d'agent ait l'une de ces trois situations :
- la citoyenneté canadienne
- le statut de résident permanent
- un permis de travail délivré par l'autorité canadienne compétente en matière d'immigration.
Les formulaires du BSP précisent les cas acceptés : on peut aussi cocher le statut d'Indien inscrit, un permis d'études qui comprend un droit de travail, ou un autre droit de travail valide au Canada. Pour un permis de travail ou d'études, le formulaire demande sa date d'expiration.
Les autres conditions sont les mêmes pour tout le monde. Selon l'article 19 de la Loi sur la sécurité privée, il faut avoir au moins 18 ans, avoir de bonnes mœurs, avoir la formation exigée par règlement et ne pas avoir été reconnu coupable d'une infraction criminelle liée à l'activité visée, sauf si on a obtenu le pardon.
Que se passe-t-il si mon permis de travail expire ?
Le titulaire d'un permis doit aviser le BSP sans délai de tout changement qui peut toucher la validité de son permis (article 24 de la Loi). Le formulaire du BSP cite expressément le changement de statut au Canada parmi ces changements. Si votre permis de travail arrive à échéance, occupez-vous de son renouvellement auprès d'Immigration Canada à l'avance et informez le BSP de toute modification.
Le BSP peut vérifier vos renseignements auprès des autorités de citoyenneté et d'immigration : le formulaire vous demande d'y consentir.
Quelles pièces d'identité fournir quand on est immigrant ?
La demande doit comprendre une copie recto verso de deux documents différents :
| Ce qu'il faut prouver | Exemples acceptés par le BSP |
|---|---|
| Votre identité | Permis de conduire canadien (à privilégier si vous en avez un). Sinon carte d'assurance maladie, passeport valide ou autre pièce avec nom, date de naissance, photo et signature, délivrée par un gouvernement canadien ou étranger |
| Votre statut au Canada | Carte de résident permanent ou confirmation de résidence permanente, permis de travail valide, permis d'études valide avec droit de travail, certificat ou carte de citoyenneté, ou autre document démontrant un droit de travail |
Votre passeport étranger peut servir comme pièce d'identité. Toute pièce rédigée dans une autre langue que le français ou l'anglais doit être accompagnée d'une traduction faite par un membre de l'Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec.
Il faut aussi deux photos format passeport. L'une doit être signée par un répondant qui vous connaît personnellement depuis au moins 1 an et qui est citoyen canadien ou résident permanent, âgé de 18 ans ou plus. Si vous êtes arrivé récemment et ne connaissez personne depuis un an, le formulaire prévoit qu'un commissaire à l'assermentation, un notaire ou un avocat peut agir comme répondant.
Le BSP vérifie-t-il mes antécédents à l'étranger ?
Oui, au sens où la question porte sur toute votre vie. La Loi parle d'une infraction au Code criminel dont on a été reconnu coupable « en quelque lieu que ce soit ». Le formulaire demande si vous avez été reconnu coupable, au Canada ou ailleurs, d'une infraction criminelle sans pardon, et si vous faites l'objet d'accusations en ce moment.
Répondez honnêtement. Le BSP explique dans sa foire aux questions qu'il examine s'il existe un lien entre l'infraction et l'activité de sécurité privée avant de décider. Les vérifications passent par la Sûreté du Québec ou d'autres corps de police. Le BSP ne publie pas de liste de documents de police étrangers à fournir : s'il lui faut autre chose, il vous le demandera.
Ma formation de sécurité à l'étranger est-elle reconnue ?
Le BSP ne reconnaît pas d'office une formation suivie hors du Canada. En gardiennage, il exige au moins 70 heures dans un centre de services scolaire, ou une autre formation reconnue par le ministre et suivie après la date de sa reconnaissance. Les 70 heures comprennent trois modules : milieu, fonction, législation et normes de comportement (30 h), procédures d'urgence (24 h) et secourisme reconnu par la CNESST (16 h).
Deux autres voies existent. Si vous détenez un permis valide d'une autre province canadienne, il pourrait vous dispenser de prouver la formation. Et si vous croyez avoir des connaissances et des habiletés équivalentes, vous pouvez demander au BSP une analyse d'équivalence, fondée notamment sur vos formations connexes et votre expérience. En gardiennage, il faut dans tous les cas une preuve de secourisme de 16 heures, délivrée par un organisme reconnu par la CNESST ou équivalente.
Notre page sur la formation d'agent de sécurité de 70 heures explique où la suivre et quelles questions poser avant de payer.
Faut-il parler français pour obtenir le permis ?
Ni la Loi ni le Règlement ne posent de condition de langue pour le permis. Les formulaires du BSP vous laissent choisir le français ou l'anglais comme langue de correspondance.
La formation, elle, se donne dans une langue précise. En plus des 70 heures, les centres de services scolaires offrent l'AEP « Sécurité privée – Gardiennage » de 390 heures : en français sous le numéro 4239, et en anglais sous le numéro 4739 (« Private Security Guarding »), selon l'Inforoute FPT. Sur le terrain, toutefois, vous parlerez au public, rédigerez des rapports et communiquerez avec les secours : un bon français reste un atout réel pour l'embauche au Québec.
Comment apprendre le français gratuitement ?
Le gouvernement du Québec offre, par Francisation Québec, des cours de français gratuits à toutes les personnes de 16 ans et plus domiciliées au Québec. Il existe des cours à temps partiel (de 6 à 20 heures par semaine, de jour, de soir ou la fin de semaine), en ligne et même en milieu de travail.
Pour les personnes immigrantes admises aux cours à temps complet, Québec.ca annonce une aide financière :
- une allocation de participation de 230 $ par semaine
- un remboursement des frais de garde jusqu'à 25 $ par jour de formation par enfant
- une aide au transport de 25 $ par semaine, pour les personnes qui ne reçoivent pas l'allocation de 230 $ parce qu'elles touchent déjà certaines prestations.
Les demandeurs d'asile n'ont pas droit à l'allocation de 230 $. Les personnes qui reçoivent déjà certaines prestations (assurance-emploi, aide sociale) non plus, mais elles peuvent demander l'aide au transport, sauf si elles suivent leurs cours à distance. La demande d'aide se fait au début de la session, au plus tard dans les 60 jours.
Services Québec peut-il payer ma formation d'agent ?
C'est possible. Avec la Mesure de formation de la main-d'œuvre, Services Québec peut financer une formation et rembourser certains frais (garde, transport, formation). Selon Québec.ca, il faut notamment avoir 16 ans ou plus, avoir cessé les études à temps plein depuis au moins 24 mois et démontrer que le manque de formation est un obstacle important à l'emploi. Faites la demande avant de vous inscrire, en ligne ou dans un bureau de Services Québec.
Comment décrocher un premier emploi en sécurité ?
- Vérifiez votre statut d'abord. Gardez une copie de votre permis de travail ou de votre carte de résident permanent prête pour la demande au BSP.
- Pensez au permis temporaire. Il permet de travailler sous supervision pendant la formation, pour 120 jours au plus. Lisez comment fonctionne le permis temporaire du BSP.
- Adaptez votre CV au Québec. Mettez en avant votre numéro de permis, votre secourisme et vos langues. Inspirez-vous de notre modèle de CV d'agent de sécurité.
- Vérifiez votre fiche au registre du BSP avant le premier quart : le statut doit être « valide ».
- Connaissez vos droits. Le taux minimum est fixé par décret, peu importe votre origine : voyez notre page sur le salaire d'un agent de sécurité.
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Questions fréquentes
Peut-on être agent de sécurité avec un permis de travail ?
Oui. Le Règlement accepte un permis de travail délivré par l'autorité canadienne d'immigration, et le BSP accepte aussi un permis d'études qui inclut un droit de travail.
Un demandeur d'asile peut-il obtenir le permis du BSP ?
Seulement s'il détient un document qui démontre un droit de travail valide au Canada, comme un permis de travail. Sans ce document, la condition de statut n'est pas remplie.
Mon diplôme de sécurité de mon pays d'origine compte-t-il ?
Pas automatiquement. Il faut suivre la formation de 70 heures ou une formation reconnue, à moins de détenir un permis valide d'une autre province canadienne ou d'obtenir du BSP une analyse d'équivalence de vos connaissances et habiletés.
Puis-je suivre la formation en anglais ?
Oui, certains centres offrent l'AEP en anglais (programme 4739, 390 heures). Le BSP correspond aussi en anglais si vous le demandez.
Vous venez de France ou d'un pays où l'on parle de CDD et de CDI ? Lisez CDD et CDI au Québec : les statuts d'emploi d'un agent de sécurité.
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Sources
- LégisQuébec : Loi sur la sécurité privée (art. 19, 22 et 24)
- LégisQuébec : Règlement d'application de la Loi sur la sécurité privée (art. 12.1)
- BSP : formulaire 194.005 (version 2026-08), statut, pièces d'identité et antécédents
- BSP : foire aux questions
- BSP : formations requises
- Inforoute FPT : AEP 4739, Private Security Guarding
- Québec.ca : apprendre le français
- Québec.ca : aide financière pour les cours de français à temps complet
- Québec.ca : Mesure de formation de la main-d'œuvre