Le taux minimum des agents de sécurité passe à 20,60 $ l'heure

Le Décret sur les agents de sécurité fixe le taux minimum des agents d'agence de sécurité au Québec, que l'agent soit syndiqué ou non. Depuis le 28 juin 2026, un agent de classe A ne peut pas être payé moins de 20,60 $ l'heure. Voici ce que dit l'article 4.07 du décret, ce que la hausse change sur votre paie et quoi faire si votre employeur ne l'applique pas.

Quel est le taux horaire minimum d'un agent de sécurité en 2026 ?

Depuis le 28 juin 2026, le taux minimum est de 20,60 $ l'heure en classe A et de 20,85 $ l'heure en classe B. Avant cette date, il était de 20,09 $ et de 20,34 $. Le tableau de l'article 4.07 du décret donne toutes les étapes depuis 2023, y compris la dernière hausse déjà inscrite pour 2027.

Les pourcentages sont calculés par nous sur le taux de classe A et arrondis à une décimale.

Que représente la hausse du 28 juin 2026 ?

En classe A, le taux passe de 20,09 $ à 20,60 $, soit 0,51 $ de plus l'heure, une hausse d'environ 2,5 %. C'est la plus forte hausse annuelle du tableau depuis 2023. En classe B, l'écart est le même : de 20,34 $ à 20,85 $.

Sur une semaine normale de 40 heures, 0,51 $ l'heure donne 20,40 $ brut de plus par semaine. Sur une année complète de 2 080 heures, cela représente environ 1 060 $ brut de plus.

Quelle est la différence entre les classes A, A sur appel et B ?

L'article 1.01 du décret définit les classes de salariés :

• Classe A : le salarié qui exécute un travail de sécurité sans qu'une classe supérieure lui soit applicable. C'est l'agent de base.
• Classe A sur appel : le même travail, mais sans horaire de travail déterminé. Le tableau de l'article 4.07 ne lui donne pas de taux distinct. Il a droit au taux de la classe A.
• Classe B : le salarié chargé de diriger ou de surveiller un ou plusieurs salariés de classe A ou de classe B. Son taux dépasse de 0,25 $ l'heure celui de la classe A.

Un salarié de classe B qui dirige ou surveille lui-même des salariés de classe B reçoit encore 0,25 $ l'heure de plus que le taux de la classe B, selon l'article 4.07. Son minimum est donc de 21,10 $ depuis le 28 juin 2026, puis de 21,60 $ à compter du 4 juillet 2027.

La hausse s'applique-t-elle automatiquement ?

Oui. Vous n'avez rien à demander. Selon l'article 11 de la Loi sur les décrets de convention collective, les dispositions d'un décret sont d'ordre public. L'article 12 ajoute qu'il est interdit de payer un salaire inférieur à celui que fixe le décret, et que le salarié y a droit malgré toute entente contraire. Un contrat signé à 20,09 $ l'heure ne permet donc pas à l'employeur de garder ce taux après le 28 juin 2026.

Les taux du décret sont des minimums. L'article 13 de la même loi permet un contrat plus avantageux. Si vous gagniez déjà plus que 20,60 $, l'employeur n'est pas obligé de vous augmenter, sauf si votre contrat ou une convention collective le prévoit. Les primes horaires, elles, n'ont pas changé le 28 juin 2026 et s'ajoutent toujours au taux de base. Notre guide des primes du décret les détaille.

Comment ce taux se compare-t-il au salaire minimum général ?

Selon la CNESST, le salaire minimum général au Québec est de 16,60 $ l'heure depuis le 1er mai 2026. Le minimum d'un agent de classe A le dépasse de 4,00 $ l'heure, soit environ 24 %.

Combien gagne un agent au minimum sur une année ?

À 40 heures par semaine pendant 52 semaines, soit 2 080 heures, un agent de classe A payé au minimum gagne 42 848 $ brut par année. Ce calcul ne compte ni les primes ni les heures supplémentaires. Les heures faites en 2026 avant le 28 juin étaient payées au taux de 20,09 $, donc le brut réel de l'année civile 2026 sera un peu plus bas. Pour savoir ce qui reste après les retenues, consultez notre article sur le salaire net d'un agent de sécurité en 2026.

Comment vérifier sa paie et réclamer un rappel de salaire ?

Sur votre talon de paie, vérifiez d'abord le taux horaire de base des heures faites à partir du 28 juin 2026. Il doit être d'au moins 20,60 $ en classe A ou 20,85 $ en classe B. Vérifiez ensuite que les primes auxquelles vous avez droit apparaissent bien en plus.

Si le taux est trop bas, le Comité paritaire des agents de sécurité fait appliquer le décret. Il peut réclamer la différence à l'employeur au nom des salariés, et la loi lui permet aussi de recouvrer une somme égale à 20 % de cette différence (article 22 de la loi). Les plaintes sont confidentielles. Ne tardez pas : selon l'article 28, l'action civile se prescrit par un an à compter de chaque échéance. Gardez vos talons de paie et notez vos heures. Le rôle du comité est expliqué dans notre article sur le décret des agents de sécurité.

Quand sera la prochaine hausse ?

Le 4 juillet 2027, le taux minimum passera à 21,10 $ en classe A et à 21,35 $ en classe B. C'est la dernière colonne du tableau de l'article 4.07. Aucune hausse n'y est inscrite après cette date. Notre article sur le salaire des agents de sécurité en 2027 présente ce changement et ce qui pourrait suivre.

D'ici là, ce sont surtout les primes qui font varier la paie d'un poste à l'autre. Notre comparaison des agents de sécurité les mieux payés montre jusqu'où elles peuvent monter.

Questions fréquentes

Quelle sera l'augmentation du salaire d'un agent de sécurité au Québec en 2026 ?

Au Québec, la hausse de 2026 est de 0,51 $ l'heure, soit environ 2,5 %, selon le tableau de l'article 4.07 du décret. Elle est en vigueur depuis le 28 juin 2026 : le taux minimum est passé de 20,09 $ à 20,60 $ en classe A et de 20,34 $ à 20,85 $ en classe B. Sur 2 080 heures, cela représente environ 1 060 $ brut de plus par année.

Quelle est l'augmentation prévue pour les agents de sécurité en 2026 ?

Au Québec, le Décret sur les agents de sécurité prévoit pour 2026 une hausse de 0,51 $ l'heure du taux minimum des agents d'agence, appliquée le 28 juin 2026. Le minimum est de 20,60 $ l'heure en classe A et de 20,85 $ en classe B. Les primes horaires n'ont pas changé. La hausse suivante, de 0,50 $ l'heure, est inscrite pour le 4 juillet 2027.

Un agent débutant peut-il être payé moins que 20,60 $ ?

Non. Le tableau de l'article 4.07 ne prévoit aucun taux réduit pour les débutants ou les salariés à l'essai. Le minimum de la classe A s'applique dès la première heure.

Mon employeur a oublié la hausse sur quelques paies. Que faire ?

Demandez-lui d'abord la correction par écrit. S'il refuse, communiquez avec le Comité paritaire des agents de sécurité, qui peut réclamer le rappel de salaire pour vous. Agissez dans l'année qui suit chaque paie en cause.

Les primes ont-elles augmenté le 28 juin 2026 ?

Non. Selon le tableau de l'article 4.07, les primes horaires sont les mêmes qu'en 2025, par exemple 1,00 $ l'heure pour la prime de nuit P-11. Seuls les taux de base des classes A et B ont changé.

Quel est le salaire minimum d'un agent de sécurité au Québec ?

Au Québec, le salaire minimum d'un agent d'agence de sécurité est de 20,60 $ l'heure en classe A et de 20,85 $ en classe B depuis le 28 juin 2026, selon l'article 4.07 du décret. Le salaire minimum général est de 16,60 $ l'heure, selon la CNESST. La comparaison est à la section « Comment ce taux se compare-t-il au salaire minimum général ? ».

Quelle est la grille salariale des agents de sécurité pour 2026 ?

Au Québec, le tableau de l'article 4.07 du décret fixe depuis le 28 juin 2026 un taux minimum de 20,60 $ l'heure en classe A et de 20,85 $ en classe B. Selon le même article, le salarié de classe B qui dirige des salariés de classe B reçoit 0,25 $ de plus, soit 21,10 $. Le salarié de classe A sur appel a droit au taux de la classe A, et le tableau ne prévoit aucun taux réduit pour les débutants ou les salariés à l'essai.

Quelle est la rémunération d'un agent de sécurité en 2026 ?

Au Québec, la rémunération d'un agent d'agence part du taux minimum du décret, 20,60 $ l'heure en classe A depuis le 28 juin 2026, soit 42 848 $ brut par année à 40 heures par semaine. Les primes horaires s'ajoutent au taux de base, par exemple 1,00 $ l'heure pour la prime de nuit P-11. Voyez les primes du décret et le salaire net en 2026.

Sources

• LégisQuébec : Décret sur les agents de sécurité, art. 1.01 et 4.07 (à jour au 1er juin 2026)
• LégisQuébec : Loi sur les décrets de convention collective, art. 11, 12, 13, 22 et 28 (à jour au 12 août 2026)
• CNESST : Salaire minimum au Québec