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Arrestation, agression, harcèlement, congés, heures, congédiement : les droits de l'agent de sécurité au Québec.
Arrestation, légitime défense, protection des biens : la force doit être nécessaire et raisonnable. Les limites du Code criminel, les risques pour le permis et la formation.
Congé maladie, raisons familiales, décès, mariage, naissance : les jours payés selon le décret des agents de sécurité et la Loi sur les normes du travail.
Préavis, indemnité, certificat de travail, plaintes à la CNESST et au comité paritaire, relevé d'emploi : vos recours après un congédiement ou une mise à pied.
Définition légale, obligations de l'agence, traces à garder et plainte à la CNESST dans les 2 ans : vos droits face au harcèlement au travail.
Semaine de 40 h, étalement, quarts de 12 h, droit de refuser les heures supplémentaires, horaire 5 jours d'avance, repos de 32 h : les règles.
Décret ou convention collective, accréditation, cotisation, protection contre les représailles, grève : comment se syndiquer quand on est agent de sécurité.
Plainte pour voies de fait, légitime défense, obligations de l'employeur, CNESST (délai de 6 mois, 90 % du net), stress post-traumatique et CAVAC.
Prime de nuit de 1,00 $/h entre 22 h et 6 h, repas payé, heures sup., travail seul et santé : ce que disent le décret, la LSST et le CCHST.
Arrestation, force, fouille, menottes : ce que l'article 494 du Code criminel permet à un agent de sécurité au Québec, et ce qu'il interdit.
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